在杭州盛宏的公司总部，有一个精心布置的图书角，书架上摆放着日本“经营之圣”稻盛和夫的著作以及各色国学经典。
与盛梅交谈，会发现她对每一本论著中的学说都熟入于心，更难得的是有自己的见地。说到稻盛先生的“六项精进”，她不急不缓地条分缕析，尤其对“不要有感性的烦恼”进行了一番精妙解读：“‘感性的烦恼’就是那些出于私欲的烦恼，尽量减少私欲，就不至于为短暂的得失所困。”
盛梅把工作当作一种修行，笑对世事百态；她用自己的人生哲学，带领盛宏走出了一条独特的发展之路。
一切都是水到渠成
“在我心里，我一直都是28岁。”说这番话时，盛梅似乎陷入了美好的回忆，语气里带着一丝少女的雀跃。
28岁，是她开始创业，真正实现自我价值的一年；28岁，是她第一次孕育生命，成为母亲的一年；28岁，也是她人生最有激情，青春之花盛放的一年。
在此之前，盛梅从大学的服装工程专业毕业，被分配到一轻系统内的服装公司工作，负责供应链管理。“设计师的很多创意只是一个想法，或者停留在纸面上，我会跟他们充分沟通对接，帮他们实现这些创意。”在此过程中，盛梅接触到了许多国际大牌设计师，西方美学的力与美、光与影让她着迷，东方美学的细腻精致、气韵生动则深植于她的血脉，两者发生了奇妙的化学反应，使她探索出了属于自己的服装美学风格。
同时，这个年轻女孩内心的巨大能量，也在国际舞台上得到释放。设计师们发现，他们的创意总能在盛梅手中得到极致的呈现，从孤芳自赏的作品转变为深受市场追捧的产品。她的身体里住着一个“老灵魂”，以敏锐的洞察力与强大的执行力，表现出超越年龄的练达与通透。
1998年，盛梅离开体制内下海创业。在她看来，天时地利人和，一切都是水到渠成。她由此创办了杭州盛宏进出口有限公司，为Valentino、Armani、MaxMara、Hugo Boss、Tory Burch、Coach等国内外一线高端品牌做代工。她表示，盛宏并不局限于生产制造，而是参与从产品设计、原料采购、生产加工、仓储物流到市场销售的供应链全流程管理，在保证品质的基础上降低了各个环节的成本，提升了品牌的市场竞争力。
如今，盛宏的合作伙伴已经覆盖意大利、美国、澳大利亚、西班牙、法国、加拿大、日本、中国香港等国家和地区，为50多个知名品牌提供OEM和ODM服务，向世界证明了“中国制造”的过硬实力。
展现不加修饰的自然之美
有人说，代工与自有品牌看似一线之隔，实则天差地别。盛梅却不以为然：“打造自己的品牌虽然很难，但很多国际大牌的前身都是代工厂，成败的关键取决于能否为品牌注入独一无二的灵魂。”
2006年，盛梅与意大利顶级设计师合作创立品牌——Sunvina。 “vina”取自意大利语“Divina”，“Divina”意味着“至上之美”；为了让国内的消费者们理解品牌中寄予的美好愿望，盛梅又为品牌取了个接地气的中文名——“上味”，象征着“至上的品味”。从自创品牌的想法在她心中萌发的那天起，她无时不刻地探索着属于“上味”的品牌精神。
所谓大道至简，日常生活中那些不显著而被忽视的细节之中，往往潜藏着不为人知的奥秘。中国美学理论中的“静之大美”，表达的也是在自然中寻找至简之美。盛梅说，在众多色彩中，她最喜欢两种颜色——像大地一样的驼色、如天空一般的蓝色。
而在她心中，现代职业女性的身上，也有这种从内而外散发出的自然之美，无需过于修饰，本身就是一道风景。“我希望‘上味’既能展现出女性外在的优雅，又能流露出内在的深度，唤起大家内心对美的共鸣。”
当盛梅将自己的理念与设计师分享时，对方不假思索地说：“为什么不把你的名字作为品牌的灵魂呢？”在中国传统文化中，梅花既象征着“俏也不争春，只把春来报；待到山花烂漫时，她在丛中笑”的高洁风骨，也蕴含着“梅开五福”的吉祥寓意，可谓是福慧双全。“你看你自己，不就是朵盛放的梅花吗？”设计师的提议，与盛梅一拍即合：“的确，每个独立自信的女性，不都是一朵盛放的梅花吗？”
如今，盛梅在意大利成立了自己的设计工作室，里面聚集了世界各地的设计师，他们各有各的设计风格，但却能在多元的碰撞中取得巧妙的平衡。这都是源于盛梅博采众家之长共同演绎品牌精神，将国际化的视觉表达与中国传统元素相融合，沉淀在“上味”的DNA中。
更让盛梅欣喜的是，曾与她合作的设计师们，受到“上味”的启发，也将更多中国元素注入到国际一线大牌中去。“优秀的文化是不分国界的，它像活水一样持续流动，互相交融。”她感慨道。
让工作成为一种修行
“如果说人生在世，只是为了实现自我价值，我并没有那么多欲望和野心，那我继续奋斗的动力在哪里呢？”当企业逐渐步入正轨之后，盛梅开始慢下来，重新思考人生的意义。从那时起，她开始手不释卷地读圣贤书，希望能从书中寻找答案。“后来我想通了，每个人来到这个世界上，就是为大家做好事的；我有这么好的身体、这么多的资源、这么大的能量，怎么能不为世界多做奉献呢？”
《论语》《了凡四训》《群书治要》《习近平谈治国理政》……这些经典著作，都是盛梅床头案边的必备读物。每天无论加班到多晚，盛梅都习惯看会儿书才能入睡；去外地出差，她的行李箱里总会带上几本书，甚至在飞机上边看边做笔记；心浮气躁的时候，她就用毛笔手抄文稿，在墨香中平心静气，“修正自己的思想”。
如何将这些圣人的思想，落实到企业的经营中去，从而做到“知行合一”？盛梅认为，关键是让工作成为一种修行，在时刻约束、反省自我的同时，也应该带动所有员工的提升。
每周一早上，盛宏的全体员工都会聚集在一起，诵读一个小时的《论语》，这样的习惯已经坚持了整整五年，成为盛宏特色的企业文化。所谓“书读百遍，其义自见”，不少员工从被动接受到主动分享心得，深受启迪。
此外，盛梅还在公司开辟出一块场地，请来专业的瑜伽老师，在每个工作日早上7点半到8点半给员工上瑜伽课。“其实我们随时随地都可以练瑜伽，比如我坐在电脑前工作，我也可以调整我的呼吸，舒展我的肢体，使身心得到滋养。”无论是诵读《论语》，还是练习瑜伽，在盛梅眼中都是一种日常修行。这种修行能够渗透到心灵，再从心灵折射到日常行为中，达到“正心正行”的效果。
古人云，“与善人居，如入兰芷之室，久而不闻其香；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭”。不仅自己把工作当作修行，也带领团队一起修行，盛宏便成为了盛梅心中的兰芷之室，馨香馥郁。